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中国医药教育协会四届四次会长(扩大)会暨落实国家脱贫攻坚决策部署工作经验交流会在西昌召开
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发布时间:2019-03-28 浏览数:3824

中国医药教育协会四届四次会长(扩大)会暨落实国家脱贫攻坚决策部署工作经验交流会在西昌召开   

    2019年2月23日,由中国医药教育协会主办,新中医发展促进专业委员会承办,好医生药业集团支持的中国医药教育协会四届四次会长(扩大)会暨落实国家脱贫攻坚决策部署工作经验交流会在西昌邛海宾馆顺利召开。

    中国医药教育协会会长黄正明,原国家食品药品监督管理总局副局长张文周,中国医药教育协会名誉会长、解放军总医院原呼吸科主任刘又宁教授,好医生药业集团董事长耿福能,中国医药教育协会秘书长于福,中国医药教育协会副会长杨新波、李雪飞、贾万年、李伟泉、李晓辉、高剑英、陈开安、王晓波、梁会亮、邓列华、杨国斌、陈海生、苑振亭、宋辉、徐建功、吴力克、陆国民、赵锡涛、殷进功、陈锦、蒋宁、桂邡钧以及副秘书长和各分支机构、职能部门、慢病防治工作站、研究院所、教育培训基地负责人等共计140余人参加了本次会议。

       

        于福秘书长主持大会开幕式。首先,黄正明会长向大会作了《中国医药教育协会2018年工作总结和2019年工作计划》的报告。他重点从五个方面对2018年的工作进行了总结:一是圆满完成了年初制定的14项工作任务;二是积极承担政府购买服务,圆满完成国家部委交办的有关任务;三是突出“学术立会、科技强会、服务兴会”的办会理念,加强品牌业务管理;四是财务工作忙而有序,公开透明;五是以党建工作为龙头,推进品牌协会建设。

上图:黄正明会长作报告

    同时,黄正明会长还讲到,无论是单位还是个人,无论办什么事情,事先都应有个打算和安排。有了计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,就可以协调大家的行动,增强工作的主动性,减少盲目性,才能使各项工作有条不紊地进行。

上图:与会代表认真听讲

        针对2019年的工作规划,黄正明会长根据每个分支机构及职能部门的专业特长和业务职责,分工明确,责任到人,并从十二个方面提出了具体工作思路和明确要求:一是坚决贯彻领会党领导一切的主题思想,加强协会党建工作;二是进一步贯彻落实“全国教育大会”精神,继续办好第六届中国医药教育大会;三是深入贯彻“全国卫生健康工作会议”精神,努力办好第二届中国健康管理与教育大会;四是努力做好重大疾病防控和公共卫生工作,对慢病防治持续发力,计划召开中国肿瘤防治大会、中国呼吸病防治大会、中国糖尿病防治大会、中国心血管病防治大会、中国妇幼健康大会;五是大力推进中医药振兴发展,努力办好中医药科技创新大会、中医药健康服务人才培养工程、“中医中药健康行,服务百姓惠民生”等系列公益活动;六是努力办好第四届中国医疗质量提升大会和第二届基层医疗服务能力提升大会;七是深入贯彻“全国药品监督管理工作会议”精神,努力办好第四届中国临床合理用药大会和第三届中国医疗器械质量提升管理大会;八是积极承担国家卫生健康委员会委托的多项培训任务和人社部立项的中长期人才培养工程项目,继续办好第七期生物医药科技创新人才高级研修班;九是大力加强协会组织建设,努力开好三个法定会议,不断增强会员凝聚力;十是加强协会网站建设,不断提升对外宣传质量;十一是通过全国两会“声音责任”的平台,积极建言献策,大力推进药害保险标准的制定;十二是加强协会报刊杂志的管理,大力推动协会学术科研水平和继续教育培训工作再上新台阶。

        第二、杨新波副会长宣读了“关于提名中国医药教育协会副会长的建议”的文件,同时还播放了中国医药教育协会26年发展史纪录片的样片,拟请与会代表进行审议和表决,最后在于福秘书长的主持下,大会以举手表决的形式全票通过了以上两项事宜。

        第三、杨国斌副会长主持脱贫攻坚经验交流会。好医生药业集团董事长耿福能以鲜活的案例和感人肺腑的语言,向与会代表汇报了本公司深入贯彻落实国家脱贫攻坚决策部署,在做强中药材产业的同时,积极参与国家精准扶贫的报告,生动诠释了好医生药业集团“听党话,跟党走;做好人,制好药;发展才是硬道理”的企业经营理念,尤其是他那“创业致富不忘根,情系回报家乡人”的社会责任感和宝贵精神,赢得了与会代表的热烈掌声和纷纷点赞。

        第四、贾万年副会长主持先进单位经验交流会。中国医药教育协会感染疾病专业委员会副主任委员王睿、乳腺疾病专业委员会副秘书长刘毅、肩肘运动医学专业委员会副秘书长程序、肺部肿瘤专业委员会副秘书长朱人惠、头颈肿瘤专业委员会副秘书长张烨,先后在会上作了典型发言和经验交流,赢得了与会代表的广泛赞誉和一致好评。

        第五、于福秘书长对各分支机构和职能部门提供的2018年述职报告分别进行了点评和总结。他讲到,一年一度的述职报告,不仅是为了盘点过去,展望未来,进一步增强每个人的主人翁责任感意识和团队凝聚力,更重要的是通过这样的形式来考察各分支机构和职能部门负责人对本职工作的熟悉程度、思考深度和落实力度。最后他还进行了认真总结,同时指出了个别分支机构存在的差距,并希望各分支机构和职能部门一定要加强行业与兄弟单位之间的学习和交流,要集思广益,扬长避短,进一步提高业务素质和管理水平,尽快适应新时代社会组织发展的规律和要求,争取在新的一年再创新的辉煌。

 

 

 

 

 

 

 

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